A empresa de alimentação corporativa e facilities está entre as 491 companhias brasileiras que compõem a 5ª edição do ranking, realizado pela revista EXAME em parceria com o BTG Pactual Empresas.
O ano de 2025 não deu trégua para quem quis crescer no Brasil, entre juros altos e reforma tributária em adaptação. Foi nesse cenário que a revista EXAME e o BTG Pactual Empresas selecionaram 491 empresas para o Ranking Negócios em Expansão 2026, descrito pela publicação como o maior anuário do empreendedorismo do país. Somadas, essas companhias registraram receita líquida de R$ 42,2 bilhões em 2025, com alta de 32% em doze meses.
A Maná do Brasil está nessa lista pelo segundo ano consecutivo, na categoria de empresas com faturamento entre R$ 30 milhões e R$ 150 milhões, ocupando a 75ª posição. Em 2025, na edição anterior do ranking, a companhia havia figurado na 40ª colocação. A cerimônia da 5ª edição aconteceu em 26 de agosto de 2026, no BTG Pactual Hall, em São Paulo, com a presença da diretora comercial e sócia Silvia Coleraus e da equipe de Comunicação e Marketing.
O que significa crescer em alimentação corporativa e facilities
O Ranking Negócios em Expansão mede uma coisa específica: crescimento. E crescimento, no setor em que a Maná do Brasil atua, tem uma tradução bem concreta.
Cada novo contrato de alimentação corporativa ou de facilities significa uma equipe inteira existindo dentro da empresa do cliente já no primeiro dia. Gente contratada, treinada e acompanhada por uma liderança que conhece a operação de perto. Não há capacidade instalada a ser ampliada nem linha de produção a ser acelerada. O que existe é a necessidade de formar pessoas na mesma velocidade em que novas operações são assumidas.
Hoje a Maná do Brasil reúne 2 mil profissionais em 15 estados, ao longo de 28 anos de atuação.
“Crescer aqui é crescer com gente. Um contrato novo é uma equipe inteira dentro da empresa do cliente, presente desde o primeiro dia. Por isso a pergunta que mais me ocupa é se estamos formando liderança na mesma velocidade em que a empresa cresce.”
Silvia Coleraus, diretora comercial e sócia da Maná do Brasil
A estrutura por trás do resultado
É nesse ponto que entra a Universidade Corporativa Maná, o programa de formação da companhia. Ela cuida do fit cultural na contratação, forma as gerentes treinadoras e sustenta a permanência das equipes nas unidades. Sem essa estrutura, contrato novo não se sustenta e contrato antigo não se renova.
A recorrência no ranking diz respeito exatamente a isso. Uma classificação isolada indica um bom exercício. Duas classificações seguidas, em cenários econômicos distintos, indicam um modelo de operação que se sustenta.
Sobre a Maná do Brasil
Com 28 anos de mercado, a Maná do Brasil atua em alimentação corporativa, serviços de facilities e nutrição hospitalar, com operações em 15 estados brasileiros e um time de 2 mil profissionais. A empresa assume a operação completa dentro da estrutura dos clientes, com equipes próprias, treinamento continuado e acompanhamento de liderança.
